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Esta mañana, en la reunión de Calendario N+1, la empresa ha anunciado el aumento en el programa productivo de 2400 coches más, dejando el calendario definitivo de Junio y el provisional de Julio sin días de cierre adicionales, y posicionando el programa productivo anual provisional en 279.748 coches. Programa productivo, que nos lleva hasta los 203 días de fábrica abierta con producción.
Por otra parte, el nuevo Comité ha sido conformado. Se han presentado dos propuestas, una desde CGT, para "que todas las fuerzas sindicales con representación en el Comité de Empresa, accedan a formar parte del secretariado". Y la propuesta de UGT, para "que se designa al Presidente y dos Secretarios según el numero de votos obtenidos". Dicha propuesta no se ajusta a la Normativa Interna de Funcionamiento del Comité de Empresa en la que figura que "se elegirá al presidente y Secretarios según el numero de delegados en el Comité", y CGT así lo hemos dejado claro en la reunión, pero se ha hecho caso omiso y se ha votado, ganando la propuesta de UGT por 18 votos (11 de UGT y 7 de CCOO) frente a 11 (4 CGT, 4 LAB, 2 ELA y 1 CC) con lo que la Presidencia es para Morales de UGT, y el Secretariado para Duque por CCOO y Raúl por LAB.
Respecto a la formación de las comisiones del Comité, se han presentado dos propuestas, una desde UGT para que las comisiones del Comité continúen como la legislatura anterior (Productividad, Asuntos Sociales y Valoración de Puestos), y la Comisión de Delegad@s de Prevención a parte del Comité de Empresa. Y la propuesta de LAB, en la que se pedía la creación de una nueva Comisión especializada en temas del colegio Técnico. La votación ha sido ganada por la propuesta de UGT con los 18 votos de UGT y CCOO, los 5 votos en contra de LAB y CC, y las 6 abstenciones de CGT y ELA.
La composición de las comisiones del Comité será de 10 miembros para la Comisión de Productividad, 8 miembros para la de Asuntos Sociales y otros 8 para la de Valoración de Puestos de Trabajo. Para la de Delegad@s de Prevención, que no será necesario ser Delegad@ del Comité, 8 miembros. Dicha composición ha sido propuesta por UGT, y elegida por los 18 votos a favor de los de siempre y la abstención de los otros 11.
Por último, desde LAB han presentado una propuesta para que se les dote a ELA de local Sindical para el desarrollo correcto de sus funciones, propuesta que ha sido aprobada por unanimidad para ser trasladada a la empresa.
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