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Por fin ha llegado el esperado lanzamiento del nuevo
Polo, y con él, el tan esperado periodo semi vacacional que vamos a disfrutar,
por lo menos las categorías más bajas que trabajamos en ésta fábrica.
En CGT no queremos ser l@s aguafiestas, pero tenemos
el deber de informar a la plantilla de las consecuencias que tendrá el periodo
de lanzamiento en nuestras nóminas, para que no nos gastemos todos los dineros
durante las más que merecidas vacaciones y días de “lanzamiento” y de jornada
industrial que vamos a disfrutar durante este verano.
Por los días de jornada industrial y de “lanzamiento”
(que no vacaciones), nuestra nómina de
agosto se verá resentida, la que cobraremos a mediados de septiembre (quien
cobre algo…), así que no contéis con ella, ya que en muchos casos solo
trabajaremos una semana en julio y semana y media en agosto sin realizar turnos
ni noches, con la consiguiente merma salarial, al dejar de percibir el plus
hora y hora nocturna de los días no trabajados, el de transporte, etc., (en el
caso de las vacaciones se hace la media de los pluses de los tres meses
anteriores).
Negocio redondo para la empresa. La plantilla de
cadena pagaremos el lanzamiento con nuestras nóminas, eso a pesar de la deuda
de 5 días a la empresa para la mayoría de las categorías más bajas, que como ya
dijéramos en su día en las reuniones de los calendarios de lanzamiento, bien se
podrían haber utilizado en formación para la plantilla.
Y así es como compartiremos esfuerzos, un@s con su
jornada de 211 días con una merma
económica en torno a los 400€ brutos, otr@s con su jornada de 201 días con una
merma económica de en torno a 550€ brutos, y la empresa mientras tanto, beneficiándose
de las nóminas de sus currelas.
Así que, administremos bien los dineros, disfrutemos
de las vacaciones y periodos de no venir a la fábrica gastando lo justo,
volvamos sanos, y subamos la cuestica de septiembre sin apenas esfuerzo.
Por eso, hoy más que nunca…
¡¡¡ONDO PASA
TA GUTXI GASTA!!!
SALUD. Landaben, 20 de julio de 2017.
